商学院徐业坤教授与博士研究生王明涛合作完成的论文“资本市场行政监管与企业内部收入不平等：来自证监会随机抽查的证据”在《现代财经》2025年第1期发表。

作者简介：

徐业坤，管理学博士，辽宁大学商学院教授，博士生导师，主要从事公司治理领域的教学与研究工作。国家级人才计划入选者，辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才，辽宁省”百千万人才工程”千层次人才，辽宁省优秀教师。主持或参与国家自然科学基金、国家社会科学基金等课题近20项。在《经济研究》《管理世界》，Journal of Business Research，Structural Change and Economic Dynamics等国内外学术期刊发表论文30余篇。

王明涛，辽宁大学商学院2022级博士研究生。近年来在《财经论丛》《现代财经》等CSSCI期刊发表论文2篇。

论文简介：

以2011—2020年A股上市公司为研究样本，采用双重差分方法考察了证监会随机抽查对企业内部收入分配的影响。研究表明，证监会随机抽查能够抑制企业内部收入不平等，该抑制效应源于高管薪酬尤其是超额薪酬的下降而非普通员工薪酬的提高。区分薪酬差距类型后发现，证监会随机抽查显著抑制了超额薪酬差距但并未影响合理薪酬差距。作用机制检验证实了信息效应和治理效应，即证监会随机抽查通过提高信息透明度、改善公司治理进而抑制了企业内部收入不平等。异质性分析结果表明，证监会随机抽查对企业内部收入不平等的抑制作用在代理冲突严重、审计监督较弱以及市场化水平较高的地区体现更为明显。本研究丰富了资本市场行政监管经济后果和企业内部收入分配的学术文献，对创新证券监管方式、实现共同富裕具有重要价值。