一、辽宁大学组织与创新研究中心简介

辽宁大学组织与创新研究中心依托辽宁大学商学院设立，致力于研究组织行为、管理创新、技术变革与区域发展等关键领域，推动理论探索与实践应用的深度融合。中心聚焦组织结构演化、企业创新机制、数字化转型与政策响应等主题，力求在组织与创新研究领域形成具有开放性和前瞻性的研究成果。中心汇聚了多学科背景的优秀研究人员，由具有国际视野的学者团队共同领导，强调跨文化交流与跨领域协作。研究中心积极建设高水平的学术交流平台，推动研究成果转化，支持区域经济发展与组织管理实践的持续优化。

二、辽宁大学组织与创新研究中心定位

辽宁大学组织与创新研究中心定位为一个聚焦组织研究与创新管理的跨学科研究平台，致力于通过理论探索与实证研究，深入理解组织运行机制与创新路径。中心重点围绕组织行为、管理机制、数字化转型与区域创新等方向，推动学术前沿与实际需求的融合发展，促进中外学术交流与本土实践互动，构建开放、协同、具有影响力的研究机构。

三、辽宁大学组织与创新研究中心主要成员简介

辽宁大学组织与创新研究中心主任

Tariq H. Malik教授现为辽宁大学组织与创新研究国际中心主任，管理学教授。主要从事技术创新管理、国际商务以及企业家精神方面的研究，尤其在技术创新管理方面的研究颇有建树。先后在SSCI收录的国际高水平学术期刊，如《Technology Forecasting & Social Science》、《Research Policy》、《International Business Review》等国际知名学术杂志发表论文数篇。他担任国内外知名期刊的编委会成员，如《Asia Business Management》，《Asia Business Management Review》，《Current Psychology》，《Management Revue》。同时兼任《Academy of Management Journal》、《Organization Science》、《Research Policy》、《International Business Review》、《R&D Management》等多个国际知名学术研究杂志匿名审稿人，还在国际知名管理会议上获得了最佳评论奖。

四、研究院联系方式

联系电话：

邮箱：

五、近五年科研成果（每项限5项）

1、论文/著作